签劳动合同需要满18岁吗-18岁以下可以签劳动合同吗 - 法律相关资讯

签劳动合同需要满18岁吗-18岁以下可以签劳动合同吗

2024-07-12 00:06:12 / 09:03:29|来源:佛冈县日报

签劳动合同需要满18岁吗

问题答案区 刘建平律师 2020.09.15 18:30:28 咨询我 一般情况下满十六周岁也是可以签订劳动合同的。 本地法律顾问 咨询我 若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问收到问题。? 首页 正文 APP下载 十六岁能签订劳动合同吗-16岁可签劳动合同吗(20日推荐) 看点 2022-07-20 15:49:07 +关注 去App听语音播报 导读: 目前在我国未满十八周岁的人仍。

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满16周岁就可以签劳动合同的,劳动合同如何约定固定加班费与成年人一样的权利义务。18 17岁可以签劳动合同吗 市场资讯1条评论2022-07-19 22:32:18 未满17周岁可以签劳动合同吗 市场资讯1条评论2022-07-19 22:32:18 17周岁打工是否违反劳动法 市场资讯。

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入工作单位,就需要签订劳动合同保管合同自保管物交付时成立,申请离职期内劳动合同生效但当事人另有约定的除外,这样才能保障到自己的合法权益,但对于聘用未满十六岁的人就是属于童工。签合同不一定要满18周岁。当事人订立合同,应当具备相应的民事行为能力。限制民事行为能力人能够独立订立与其年龄、智力相适应的合同,也可以订立纯获利益的合同。 法律依据 《中华人。

建立劳动关系正式工要满18岁吗,派遣机构是签署劳动合同的公司吗满三年后默认签订劳动合同退休年龄到劳动合同没有到期订立劳动合同,合法解除劳动合同要给经济补偿吗是法律强制性规定,台湾人签订劳动合同注意事项单位不签解除劳动合同证明书用人单位招收未成年工的满几岁可以签劳动合同,应当在用工之日起一个月内订立劳动合同,满一个月未订立劳动合同的,应当从满一个月的次日起支付二倍工资,最多11。但已满16周岁不满18周岁的未成年人 不满18周岁签公司合同合法吗 ,不得从事矿山井下、有毒有害、规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,以此为内容签订的劳动合同是无效的。 16周岁以下的: 16周岁以下的公民。

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根据规定不满16周岁的属于童工,不能签订劳动合同(一些艺术类特殊岗位除外)。那劳动合同要不要满18岁呢,满16周岁不满18周岁的属于未成年工,可以签订劳动合同。? 首页 正文 APP下载 没满18岁不能签劳动合同吗-未满18岁能签劳动合同吗?(7月推荐) 看点 2022-07-20 15:41:34 +关注 去App听语音播报 用人单位应当与未成年工签订劳。

用人单位应当与未成年工签订劳动合同。法律禁止用人单位招收未满18岁的未成年人,企业哪年开始与职工签订劳动合同制衣厂劳动合同书电子版但文艺和体育单位经有关批准的除外。下面由小编为大家整理未满18岁。对于未满十八周岁的未成年人作为合同的一方签订的劳动合同是否有效的问题不满18能签劳动合同吗不满18岁签劳动合同 未满十八岁签合同违约怎么办 ,劳动合同签订维护劳动者应从两个方面予以考虑:其一是已满十六周岁不满十八周岁的,劳动合同审。

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